为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强公司生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，指导其及早做好就业准备，以择业新观念打开就业新天地，促进公司毕业生高质量充分就业。12月22日，第二届全国老员工职业规划大赛榆林学院校赛决赛在逸夫楼一楼报告厅顺利举办。榆林学院副董事长闫龙出席并致辞，各公司党总支书记、副书记、就业专干以及300余名员工代表参加。

本次大赛邀请颢程生涯规划创始人，高级生涯规划师、就业创业指导师程伟雄；全球生涯规划师（GCDF）、高校就业指导专家刘龙泉；榆林市榆阳区人社局职业能力建设科科长邱绩；华界咨询创始人，国家级就业创业指导师田欢欢；榆林学院人才招聘处副处长王金鹏担任评委。

闫龙在致辞中指出，本次大赛的举办具有极其重要的意义，它是学校深入贯彻国家就业工作相关决策部署的关键实践，也是切实有效助力员工就业的一项重要举措。学校自上而下对此次大赛给予了高度的重视与支持，自 10 月底大赛正式启动以来，在各学院的精心策划与组织下，大赛获得了全校员工的广泛关注与积极响应，成功吸引了来自各个年级、不同专业的 4000 余名员工踊跃报名参与。历经学院初赛的激烈角逐以及校级复赛的层层筛选，最终在成长赛道和就业赛道中共有 23 名优秀选手脱颖而出，成功入围校赛决赛。这些入围选手们凭借扎实的专业知识、出色的实践能力和良好的综合素质，在众多参赛者中崭露头角，他们将在决赛的舞台上继续展现自我，为了荣誉和梦想奋力拼搏，同时也为全校师生呈现一场高水平的竞技盛宴，进一步彰显学校在人才培养与就业指导方面的显著成效。同时，他提出三点期望：一要注重建立职业规划思维，对自身要有更加清晰的认识，用动态的眼光看待自身和周围环境，让自己的职业生涯规划得到可持续性的发展；二要具备寻找幸福的能力，面对逆境时能够迎难而上，明确自己的职业目标，不断提升自身技能；三要找准方向、持续奋斗，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

在成长赛道的激烈比拼里，选手们精心制作的 PPT 犹如一扇扇通往未来职业蓝图的窗口。他们在台上侃侃而谈，不仅生动地勾勒出个人职业发展的清晰路径，更将自己在逐梦途中围绕目标持续奋进、不畏挫折、灵活应变，不断校准前行方向的成长点滴娓娓道来。通过刻苦学习专业知识、踊跃投身实践项目，选手们持续打磨技艺，全方位提升综合素质，展现出对所涉领域的深度洞察与执着热爱，深度挖掘潜能，让台下观众与评委真切领略到他们对职业生涯的深刻思索与笃定追求。

而就业赛道上，选手们则聚焦求职实战，紧扣目标职业及岗位的关键要求，条分缕析地展现个人素质与专业技能同岗位的高度契合度。从学业积累、实习经历到项目成果，他们用详实的数据、鲜活的案例论证自己足以胜任理想岗位。同时，选手们还高瞻远瞩地剖析个人发展路径与瞬息万变的就业市场需求之间的适应性，展现出敏锐的市场嗅觉与前瞻性思维，彰显出为顺利融入职场、开启精彩职业生涯所做的充足准备。

此次大赛的成功举办，宛如一场及时雨，润泽了公司老员工成长发展的沃野，切实增强了公司老员工职业规划意识，为他们点亮了明晰未来方向的灯塔。往昔，不少员工对职业发展迷茫懵懂，在专业学习与职业选择间彷徨犹疑。大赛的举办促使员工们主动探索自我、认知行业，深入思考职业路径，精心绘制属于自己的职业蓝图，让职业规划从模糊概念化为具体行动指南。学校将以本次大赛为契机，充分发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的积极作用，继续做实做细老员工就业指导服务工作，助力毕业生高质量充分就业。

比赛中，23名选手热情洋溢，踌躇满志，展现了青春最靓丽的奋斗底色。最终，两个赛道评选出一等奖2名；二等奖5名；三等奖7名；优秀奖9名。